开展机关单位津贴补贴清查和规范落实情况自检自查工作报告

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2025年医疗保障局在职总人数24人（公务员4人，参公管理16人，行政工勤4人）。从2019年7－2024年12月，公务员（参公）20人中享受副科及以上待遇的13人，享受科员待遇的7人，补贴标经过自查均符合各职级标准，不存在违规设立“小金库”的行为，在职人员和退休人员的津补贴通过财政拨款所得，按规定程序实行工资以银行卡方式发放到职工个人。

二、规范津贴补贴保障措施

（一）按规定设置津贴补贴项目和标准。规范津贴补贴实施后，我局严格按照财政部门统一规定设置的津贴补贴项目，没有自行设置发放津贴、补贴；没有自行设置无文件依据的岗位津补贴和其他补贴，严格执行国家统一的标准和范围。经自查，一是没有超标准、超范围发放国家统一规定的津贴补贴；二是没有自行新设津贴补贴项目；三是在规范后，没有发放已取消或归并的津贴补贴；四是没有向职工普遍发放各种奖金；五是没有超标准缴存住房公积金；六是没有发放有价证劵、实物或报销相关费用；七是严格按照规定代扣代缴个人所得税。

（二）按规定方法核算津贴补贴。严格按照《财政部关于印发《行政事业单位工资和津贴补贴有关核算办法》的通知》的规定设立专门账簿，对发放给职工的工资、津贴补贴及其他个人收入进行会计核算，并在部门决算中单独反映。

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