国企公司_建设工作实施意见(24点)

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（二）强化党员组织观念。党员、干部特别是领导人员必须增强_意识，时刻牢记自己第一身份是党员，自觉参加组织生活，履行相应义务，尽到应尽责任，无论职务高低、党龄长短，都要自觉拥护组织领导，维护组织权威，自觉接受组织教育管理监督，不能游离于组织之外，更不能凌驾于组织之上。各级党组织必须做好党员组织关系等基础工作的管理。

（三）提高领导班子民主生活会质量。各级党组织要切实避免民主生活会流于形式、避重就轻、整改不实等现象，突出政治纪律和政治规矩，提高标准，从严把关，让民主生活会成为锤炼党性、严肃党内政治生活的重要途径。主要负责同志要带头作出有深度的自我批评，带头对其他同志逐一开展有质量的批评，批评和自我批评要见人见事。会前，上级组织、纪检部门可将涉及班子成员的苗头性、倾向性问题和一般性情况反映，书面通报党委（党总支）主要负责同志，并由其向班子成员反馈。班子成员要在会上对组织反馈和群众反映的问题，以及接受谈话函询情况作出实事求是、负责任的说明，并将说明材料及时报上级组织、纪检部门存档备查。实行民主生活会批评意见和整改事项清单管理制度，整改落实情况纳入领导班子和干部考察考核内容。班子成员发生重大腐败案件的党委（党总支），必须及时召开专题民主生活会。

（四）落实和执行好党支部工作制度。各级党组织要严格按照公司党委要求，执行落实好党支部工作制度。党员必须按规定参加组织生活会。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，坚持带头讲党课。党支部要定期召开好“三会一课”，探索和丰富“三会一课”内容和方式。执行好民主评议党员、思想政治工作、联系服务群众、党员定期汇报等工作制度。开展好主题实践活动，突出党性锻炼，突出思想交流，突出服务党员和群众，充分发挥党支部战斗堡垒作用。坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。对党性不强的党员，及时进行批评教育，限期改正；经教育仍无转变的，应劝其退党或除名。对工作不力的党支部要批评教育、限期整改。

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