组织部2024年政治生态自评报告（2篇）

……（开头部分已省略137字）

（一）严把选人用人政治关廉洁关。一是加强干部选拔任用监督。坚持好干部标准，强化事业为上、以事择人，把忠诚干净担当实干的干部选出来、用起来。做好干部人事档案专项审核工作“回头看”，完成587名科级干部档案专项审核。及时调整换届期间出现违纪违规问题的3名县级领导干部。完成36名处级领导班子年度考核和19名县处级领导干部日常考核，开展2024年度“一报告两评议”工作。二是开展民主评议和选人用人检查。高标准严要求组织开展2024年度全市绩效考核工作，通过完善制度规范、优化流程办法，确保考核工作顺利有序进行。认真做好我市科级领导班子和领导干部年度考核工作。三是从严从实加强干部管理。建立完善科级干部信息管理系统，进一步强化对科级干部的动态管理。持续加强作风建设，持之以恒纠治“四风”。认真落实“三重一大”事项集体决策制度，修订完善《xx市委组织部关于进一步加强“三重一大”事项集体决策工作的通知》。

（二）营造风清气正良好政治生态情况。一是加强部风政风建设。坚持不懈抓好部风政风建设，积极推动解决部风政风中的突出问题，不断提升部风政风水平。贯彻落实新时代_组织路线，着力提升组织力，锻造过硬队伍，努力推动各项工作争先进位、创先争优。坚持优良传统，严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，坚决落实_八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，持续深入推进部风政风建设。二是落实意识形态工作责任制。坚持把做好意识形态工作作为重大政治责任，切实增强做好意识形态工作的责任感和使命感。制定印发《xx市委组织部关于严格落实党委（党组）意识形态工作责任制的实施方案》，将意识形态工作纳入党建工作责任制和领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。三是从严从实抓好干部教育监督管理。充分利用廉政教育平台学习《中国_纪律处分条例》《中国_问责条例》等党纪法规以及有关规章制度，不断提高组工干部法治思维意识和依法行政能力。

仅展示856字，全文共6756字