区局党组关于基层党建工作有关问题整改情况汇报

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二、关于2023年度党建工作述职报告中有关问题的整改情况。

2023年，本人在抓党建工作存在的主要问题为：一是在重业务、轻党建仍一定程度的存在。xx部门承担的工作职能多，任务重，在业务工作上倾注的精力相对较多，党建显得用心不足，出现了用力不均衡的问题。二是创新不够。在党建工作中，创新不足，对党员干部进行思想教育方面发挥表率引领作用做的不够，党建工作和xx业务工作的结合点未找准找实，研究拟订具有行业特色和单位特点的工作举措不多，造成为群众服务的能力不强，本领不大，办法不多。三是工作质量不高，教育管理形式比较单一。党建工作注重抓思路、抓大事、抓难点，在一些具体工作上依赖党建分管领导，未做到全程靠上抓；在教育管理上，集中学习教育开展较多，但是创新教育管理模式和手段比较缺乏。

一年来，为进一步修正缺点，提高自我，抓好基层党建工作，本人对存在的问题积极进行整改：

一是坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想贯穿工作始终，认真深入地扑下身子开展专题调研，做到每个月抽空深入到各基层党支部去开展调查研究，听真话、访实情，深入帮助解决基层党建工作中的实际问题，切实提高党建工作水平。

二是勇于创新、甘于奉献。本着对党和人民的事业高度负责的精神，增强责任感和使命感，在抓基层党建工作中切实做到勇于创新、甘于奉献、勤奋工作和敢于担当，进一步加强_理论知识、党建知识和专业技术业务的学习，并自觉指导实践，推动城乡建设各项工作。

三是加大对基层支部建设的指导督查力度，研究制定组织生活考评细则，推动各项组织生活制度落实。本着精干、高效、协调、有力的原则设置支部班子，对局机关、建筑公司、检测中心等党支部书记进行了调整，把真正想干事能干事的人，选到党组织的队伍里来，坚决抵制“占位不干事”。保证党建工作有人能干，有能人干。实行支部书记责任制，将支部党建工作成绩纳入年底绩效考核。

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