党建工作指导站一季度工作情况汇报

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二、指导工作成效

（一）抓党建主动性进一步增强。各单位党组织负责人抓党建的主责主业意识更强，党建“三化”工作有序推进，在推进常规性工作时不断创新党建方式，如xx乡积极探索村长轮值制度；xx镇严把“四关”提质增效，做好党员发展管理工作；xx镇以新时代党建宣传队伍激活农村“大党建”工作格局；xx镇筑牢“五心”服务根基，打造“五心”服务队伍；县委办“五色”党建描绘党办工作大美画卷；县中医院坚持医心向党践初心，打造“四梁八柱”医疗服务模式。

（二）党建基础工作进一步牢固。各单位党组织每月主题党日活动与实践活动相结合，形式多样质量不断提高，比如中医院和市、县医保局联合开展“党建共建共享聚合力，党建业务融合促提升，共谋推动中医药发展”活动；“三会一课”更加规范；“五必到、五必访”、“xx交朋友”、“振兴专班”、“村级讲台”、在职党员社区报到等制度各单位都能认真抓落实。

（三）干部干事创业进一步激发。通过“八扬八治”作风建设活动，各级党员干部都能把主要精力放到工作上来，全县上下干事创业氛围正在逐步形成，党员干部带头奋斗在四城同创、防控一线。如县直单位党员干部参加各项志愿者服务活动；xx镇、xx镇、xx镇党员干部亮身份、当先锋、作表率守住了xx的南北大门；xx镇为了激发党员干部争先创优的动力，开展能力之星和道德之星评选活动；xx乡xx村支部书记带领村两委干部通宵做茶叶，节省茶叶加工费近xx万元；xx街道建立社区干部、网格员分工xx角制，形成了相对分工、注重配合的工作机制，为激发干部活力，为年轻干部创造干事创业的平台和机会，鼓励网格员在网格工作中发挥战斗员、指挥员作用，邀请市、区领导作专题辅导，为干部开拓视野、提升能力提供了帮助。

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