2023年度街道党工委书记述法报告（2篇）

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（二）突出“法治先行”，高质量发展、基层治理提质增效。一是法治护航促发展。依托司法阵地设立公共法律服务工作站，着力打造了片区公共法律服务中心，畅通企业法律服务渠道，护航企业高质量发展。二是多元化解提效能。发挥好“一元主导多元化解”工作机制，将信访作为搜集群众诉求的主渠道，主动公开接访，定期联席研判，今年以来，已成功化解各类信访案件92起。三是强化考核见实效。将法治建设作为年度绩效考核及个人评先树优的重要依据，充分发挥考核评价激励作用，调动全体领导干部运用法治思维和法治方式处理解决问题。

（三）围绕“建章立制”，依法行政、依法决策水平不断提高。一是健全制度体系。率先制定了《街道法治政府创建工作实施方案》、《关于推进街道、村社区重大事项合法性审查机制的实施意见》，以文件形式明确了法治政府建设方案和合法性审查流程，今年以来，已累计审查合同100余件，其中审查街道重点项目合同3件。二是构建大调解格局。建成调委会25个，其中街道调委会1个，村社区调委会24个，创新“五位一体”矛盾分流化解机制，邀请全国模范调解员参与指导村社区疑难案件的纠纷处置，筑牢了稳定“第一道防线”。三是多方联动齐发力。整合法律顾问、基层法律服务工作者、人民调解员等多方资源，建立公共法律服务队，助推法治建设深入基层一线。

二、存在问题

虽然法治建设工作取得了一定成效，但是距离彻底打通法治建设“最后一公里”还存在一定差距。一是法治政府建设工作开展缺乏创新。法治政府建设推进中，树立法治典型、发现亮点不多，对典型经验的发现、总结和推广不够及时。二是普法的宣传氛围不够浓厚。普法依然以传统方式为主，缺乏新的方式、方法，全民普法的广度、深度远未达到要求。

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