公司2024年度务虚会发言材料

心得体会

……(开头部分已省略673字)

3.抓落实,关键要不断提高管理人员的综合素质,切实增强抓落实的创造性和时效性,解决好“会不会抓”的问题。一是要提高个人综合素质,提升执行能力。抓落实不仅需要有愿担当的自觉,还需要有能担当的能力,要有空杯心态,保持谦虚谨慎,克服“本领恐慌”,自觉提升狠抓落实的真本领,善于创造条件来抓落实,才能以过硬的作风,高标准高质量高效率推进工作落实。二是要提高统筹思考能力,做好任务分解。任务分解既有分析,又有综合;既有分解,又有协调;既讲分工,又强调协作。要强化整体部署、衔接沟通、整合协调的能力,把静态与动态、短期与长期、个体与团队很好地结合起来,从而保证落实结果与目标要求高度一致。同志们,征程万里风正劲,重任千钧再奋蹄。站在新起点上,我们要时刻保持不畏艰险、锐意进取的奋斗韧劲,坚守初心使命、满怀雄心壮志,以敢为人先的魄力、敢谋新篇的勇气、敢于担当的作风,争做发展“干将”、改革“闯将”、攻坚“猛将”,紧盯目标任务、坚持问题导向、勇于开拓创新,全力推动公司高质量发展。

全年工作看首季,首季工作看开局,全矿上下要严格落实两级集团及矿工作部署,紧紧围绕当前工作,突出抓好“四项重点”。

一要抢抓开局、争取主动。一季度,节日假期多、生产天数少、工作头绪多。对此,全矿上下要保持清醒认识,一上手就要保持强劲态势,牢牢把握特殊时期工作特点,盯紧关键环节,确保一季度完成目标任务,确保实现“开门好”、“开门红”。

二要紧盯薄弱、把控现场。针对年初特殊时期易出现的因过节导致人员不足、现场条件发生重大变化、主要设备出现重大缺陷、安全监测监控系统不能正常运行,以及安全保护失效等情况的,要严格按标准做好停产期间和复工复产各项安全管控措施落实。同时,要深入开展隐患排查专项整治,抓好消防重点领域整治攻坚,加强不放心人排查和特殊作业管控,切实解决安全管控中“想不到、做不到、管不到”等问题,坚决防范各类安全事故发生。

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