全市基层干部关心关爱工作座谈会汇报发言

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一、强化组织保障，推动责任落实到位。

紧紧围绕“五小”设施及小套房全覆盖的目标要求，从压实责任、工作专班、清单管理等方面入手，强力推进工作落实。突出责任压实。县委县政府把“五小”设施及小套房建设作为加强基层组织建设的硬件来抓，切实做到“三个纳入”，即把乡镇“五小”设施及小套房建设情况纳入农村基层组织建设总体布局，纳入乡镇绩效考核，纳入乡镇党委书记党建述职评议内容，确保责任压实不悬空。突出部门协同。建立县委负总责，县政府分管副县长牵头负责的工作机制，组建由县委组织部、县住建局、县财政局、县发改局、县自然资源局等部门分管负责人为成员的专项工作协调小组，明确各自职责，开辟绿色通道，在“五小”设施及小套房建设项目立项、资金拨付、项目报建等方面给予大力支持，形成全面部署、全员参与、全力推进的工作格局。突出清单管理。制定乡镇“五小”及小套房设施建设方案，建立工作推进台账，落实“一月一调度”，做好“工作图”“进度表”，明确月度计划、季度目标，挂图作战，按进度逐一销号，确保工作按时有序推进。

二、强化资金保障，推动资源整合到位。

紧紧围绕资金统筹，千方百计筹措资金，全力保障乡镇“五小”设施及小套房建设资金。用足扶持政策。根据《_补助公共租赁住房专项资金管理办法》，全力向上协调争取，将乡镇小套房纳入公租房范畴，2016年以来，累计筹措公租房资金4860万元，建设小套房932套。整合专项资金。有效整合司法所、文化站、邮政所、少数民族乡庆等专项建设资金，实行集中选址、集中建设、集中分配。2019年7月以来，利用结余的_公租房、少数民族乡庆等专项资金1994万元建设小套房339套。加大财政配套。全力改善乡镇小套房室内配套设施条件，近5年县财政年均配套资金100万元以上。2010年以来，累计投入近7000万元，建设小套房1127套。如2022年10月，由联点县级领导带队对16个乡镇干部住宿条件进行全面摸排，列出需求清单，县政府常务会集体研究，安排财政资金115万元下拨乡镇，用于采购热水器、沙发、茶几、座椅、空调等小套房设施。坚持以奖代补。在征地拆迁、拆旧复垦等中心工作中，建立以奖代补机制，奖补资金用于完善小套房的配套设施和“五小”设施，为乡镇干部创造良好的工作生活环境。如xx、xx、xx等乡镇充分利用以奖代补资金建设小套房，资金不足部分由县财政兜底。

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