2024年民主生活会会前工作准备情况报告
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二、会前工作情况
(一)制定实施方案。结合企业实际,制定了详细的民主生活会实施方案,明确了会议主题、议程、时间、地点等具体事项,以及会前学习研讨、谈心谈话、对照检查材料撰写等各项准备工作的要求和时间节点,并经党委会审议通过后正式印发。
(二)会前学习情况。一是学习内容丰富全面。通过集中学习与个人自学相结合的方式,深入学习_新时代中国特色社会主义思想、_xx大、_三中全会精神以及__一系列重要讲话和指示批示精神等,涵盖_理论、方针政策、党纪国法以及__关于各方面工作的重要论述。二是学习形式多样有效。组织了xx次集中学习活动,逐字逐句研读学习材料并结合工作实际展开讨论。开展了xx次专题研讨活动,每次研讨确定一个主题,如“如何在新时代坚守初心使命”等。还邀请了xx位专家学者进行辅导讲座,提供更广阔的视野和深入的思考角度。三是学习成效显著。领导班子成员政治觉悟显著提高,撰写学习心得xx余篇,深刻认识到工作在国内外大环境下所面临的机遇和挑战,明确了努力方向和工作重点。
(三)征求意见情况。一是多渠道广泛征求。通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、开展网上征求意见等多种方式,广泛征求党员、干部和群众对领导班子及成员的意见建议。共发放征求意见表xx份,回收xx份,召开座谈会xx场,收集到意见建议xx条。二是意见梳理与反馈。对征求到的意见建议进行原汁原味的梳理汇总,形成问题清单,并及时向领导班子及成员反馈。
(四)谈话提醒情况。一是全面覆盖深入开展。按照“四必谈”要求,领导班子主要负责人与领导班子成员、领导班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间逐一开展谈心谈话,做到了应谈尽谈,谈话人数达到xx人次。二是坦诚交流注重实效。谈话过程中,大家本着对组织、对同志、对事业高度负责的态度,敞开心扉、坦诚相见,既谈工作问题也谈思想问题,既谈自身差距也提醒对方不足,把问题谈透、把思想谈通、把意见谈好,达到了沟通思想、增进共识、促进团结的目的。
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