区县推行党建指导员制度实施方案

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二、目标任务

发挥党建指导员桥梁纽带作用，大力开展“_组织和工作全覆盖，提升企业核心竞争力和特色党建引领服务力”的“双覆盖双提升”行动，零距离宣传_路线方针政策，了解企业情况，指导开展党建工作，帮助解决涉企难题，促进企业健康发展，努力实现以下目标：

一是非公党建更扎实。通过加强党建业务指导，进一步提升非公企业党建工作质量，探索形成一批党建引领营商环境优化、企业高质量发展的先进典型。

二是惠企政策更到位。惠企政策走进千万家企业，学政策懂政策用政策成为广大企业的自觉行动，惠企政策红利得到最大限度释放。

三是企业解困更高效。企业发展和项目建设中遇到的问题得到及时解决，历史遗留问题基本清零。

四是营商环境更优化。尊商重商亲商爱商蔚然成风；发展活力更旺盛，一大批企业茁壮成长，重点项目加快推进。

五是干部作风更务实。后备干部在服务企业发展中磨砺成长、增长才干，“关爱企业、服务发展、发现问题、马上就办”的机关作风全面养成。

三、组织领导

成立推行党建指导员制度工作领导小组，统筹做好各项工作。领导小组下设办公室，办公室主任由xx同志兼任。

四、工作要求

（一）人员选派

党建指导员必须是_正式党员，主要从县直各单位和部分乡镇的党员后备干部、优秀党员干部中选派（其他非正式党员的后备干部协助党建指导员参与指导工作）。由县委根据工作需要，采取个人自荐、组织推荐、企业选择、县委委任相结合的方式从进行选派。

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