非公企业党建“六联”工作机制汇报

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一、加强党建引领，思想政治上“联心”。

非公企业工会要以_新时代党建思想和__关于工人阶级和工会工作重要论述为指导，充分发挥党建对工建的引领作用，确保工会工作始终沿着正确的政治方向前进，确保非公企业工会工作始终自觉接受党组织的领导。各级党组织要切实加强对职工思想政治工作的领导，按照__在同全国总工会新一届领导班子集体谈话是提出的“积极扩大工会工作覆盖面，努力把工作做到所有职工群众中去”的要求，发挥政治优势，最大限度地把广大职工团结和凝聚在_周围。非公企业工会组织要将_方针、政策与企业的实践相结合，通过思想专题讨论、技能竞赛、职业道德建设、文体活动等形式多样的活动，提升职工思想政治素质；深化“中国梦·劳动美”主题教育，利用“五一”“国庆”等重要时间节点，开展形式多样、内容丰富的职工文体活动，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化；通过网络和传统平台，开辟工会文化阵地，宣传先进典型、标兵、文明示范岗等，营造比学赶超、互促共赢的良好氛围。

二、落实“三个同步”，组织机构上“联建”。

一是组织要同步设置。坚持“哪里有党员哪里就要有党组织”“哪里有职工哪里就要有工会组织”的原则，统筹规划党、工组织建设目标任务。针对有一定规模、对建会不支持的非公企业，通过选派党建指导员等措施扩大_工作覆盖面，为工会的成立奠定基础；针对党员数量不足、暂不符合成立党组织的非公企业，先行建立工会组织，积极发展工会积极分子，为党组织的建立创造条件。二是人员要同步配置。以配齐配强基层工会领导班子为前提，推行非公企业党工组织负责人“双向进入，交叉任职”，把政治过硬、德才兼备的优秀工会干部、工会积极分子推荐给党组织作为党员发展对象，实现党工组织班子配备的优化组合、协同高效、领导有力。三是工作要同步布置。非公企业中的党组织要认真履行“依靠、领导、支持”工会工作的政治责任，定期研究解决工会工作中的重要问题。在研究和部署党建工作的同时，同步规划工会组织建设，把工会工作目标纳入党建目标责任制，把工会干部培训纳入_干部培训范畴，把工建考核内容纳入党组织的年度工作考评内容。

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