2022年上半年工作总结1600字(政务服务中心)
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二是积极开展新进人员培训。制定《xxx政务服务中心工作人员培训方案》,组织9名新进工作人员进行培训,组织中心各部门负责同志围绕理论知识、制度规范、办公管理、服务礼仪、业务标准等方面开展集中授课,安排窗口工作人员进行一对一业务指导,通过日常业务实操进行岗位内再培训和再学习,确保新进工作人员尽快完成角色转换,按期上岗、业务顺利承接。同时,以新进人员培训为契机,以点带面,全面铺开,整体推进,组织中心全体人员培训,有力的推进了政务服务中心规范有序运行。
三是切实做好疫情防控工作。疫情期间,严格落实防控措施,坚持值班值守制度,将咨询台移至大楼入口,办事大厅采取窗口间隔开放制,确保办事群众保持适当距离,对材料进行消杀后接收。同时,热线电话咨询量大幅增长,解答群众各类咨询和投诉问题。告知企业和群众疫情期间中心办事流程,倡导“网上办、邮寄办”,采用网上申报、线下通过“政务专递”邮递申请材料等方式办理。
(二)扎实推进事项集中办理工作。不断强化政务服务建设,推动政务服务事项集中办理“应进必进”,根据《xxx省政府办公厅关于进一步推进省级行政许可事项集中办理的通知》要求,梳理2021年暂不具备进驻条件的行政许可事项,发函至省卫生健康委员会、省应急管理厅等14个省级部门,协调推进暂缓进驻的行政许可事项进驻省政务服务中心集中办理,目前已新增27项行政许可事项进驻中心集中办理。同时,与省市场监督管理局积极对接,根据来函要求,梳理汇总拟将移交省政务服务中心集中办理的确认类、备案类等21项省级事项相关情况,形成办文单报厅领导审示,并发至厅职转办,协调完成相关进驻事项办事指南的修改,细致开展进驻事项对接。在推动事项办理标准化、规范化的同时使群众和办事企业的获得感、幸福感显著提升。
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