总工会关于推进全面从严治_调研报告

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（一）强化组织领导，推进责任落实

1.落实党风廉政建设主体责任

区总工会党组高度重视党风廉政建设，做到年初有计划、有部署，年中有检查、有推进，年底有考核、有总结。党组书记、副主席周永平同志积极履行第一责任人的政治职责，对全会党风廉政建设负总责，逢会必讲廉政问题、作风问题。党组班子成员结合分工负责做好分管范围内的党风廉政建设工作，履行“一岗双责”。党组会每次都安排党风廉政建设的相关工作议题，专题召开党风廉政建设部署会议6次、全体干部职工学习会议8次，对党风廉政建设和作风建设等进行专题学习。

2.贯彻党风廉政建设“三转”要求

转职能、转方式、转作风，是推进新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的“路线图”。党组深刻认识“三转”对党风廉政建设和反腐败工作的重要意义，认真落实上级部署，坚决落实好主体责任，把支持和推动“三转”作为分内之事、应尽之责。

3.明确党风廉政建设责任分解

明确各部室分管领导为本单位党风廉政建设第一责任人。年初，党组书记分别与各部室分管领导签订党风廉政建设责任书，明确工作目标和要求，把责任落实到各部室，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的党风廉政建设责任体系，使作风建设落地生根，成为新常态。

（二）健全工作机制，促进科学预防

1.制定方案，构建惩防体系

根据区委要求，结合工会工作特点，对构建惩防体系中有关重点进行了专题调研、梳理，并结合加强作风建设、更加有效惩治和预防腐败等内容，出台了党风廉政建设实施细则，全面部署、扎实推进xx区总工会党风廉政建设工作，坚持以工会改革、新时期产业工人队伍建设、工会维权、困难职工帮扶等为重点，着力解决群众反映强烈的问题，以规范和制约权力运行为核心，统筹推进教育、制度、监督、纠纷和惩治等各项工作。

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