街道党工委书记抓基层党建工作述职报告（4篇）

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二是压实工作责任，完成基层党建刚性任务。全额拨付社区运转经费，党组织服务群众经费xx万元，除x个社区因重大项目整体拆迁外，其余社区使用率达80％以上。街道及社区500㎡以上党群服务中心占比100％，在新华社区新建xx米红色精神文化长廊，打造“一馆两中心”。对x个软弱涣散党组织进行整改提升，修改完善xx社区政策制度xx余项，谈心谈话xx余人次，确定x名后备干部，凝聚村级党组织工作力量；在安乐街社区开展老旧小区综合整治，配套提升党建文化活动阵地，做好社区为民服务工作。

三是突出堡垒作用，充分发挥党建政治引领。抓好党员教育管理，在各社区开展“一月一主题”活动，与“三会一课”等基本制度融合贯通，开设街道理论学习素质能力提升培训班，培训党员干部xx余人次，开展党员志愿服务xx余人次。发挥党员先锋作用，在xx改造征迁一线建立临时党支部，党员带头全面推行“五情五心”工作法，搜集意见建议x余条，整合共性问题xx余条，全力推进补偿方案落地，目前征迁项目总签约率达到xx％。培育“两新”党建品牌，打造xxx个示范点，开展“党员经营示范户”创建等活动，带动周边企业，形成两新组织“党建示范带”。

二、工作中存在的主要问题及原因分析

一是党建责任落实不到位，不愿下苦功。存在应付了事，认为检查不出大问题就行，对基层党组织管理不严格、指导不深入，党建引领作用发挥不明显。比如，今年街道出现像xx社区这样的软弱涣散党组织，领导班子不团结，党员不发挥作用，严重影响了xx项目等工作，给全区整体工作拖了后腿。比如，在各社区推行“红色物业”工作中，多停留在制度建设层面上，在整合社区红色资源、探索物业创新服务、将党组织与物业服务组织有效结合上缺乏必要举措。以上问题的出现，主要是自己没有牢固树立抓党建就是抓发展的思想意识，对抓党建责任落实的第一责任人职责不明，致使落实党建工作责任制失之于宽、浮在面上。

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