组织部长在部务会会暨机关全体干部会议党课讲稿

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一、坚持造就忠诚干净担当的高素质干部队伍，是科学总结党一百多年奋斗制胜经验得出的历史结论

中国_历来具有重视党员干部队伍建设的优良传统。

新民主主义革命时期，毛泽东同志就多次强调好的领袖和干部对中国革命有积极指导作用，1937年毛泽东同志在延安就提到了中国_需要造就一批“懂得马克思列宁主义，有政治远见，有工作能力，富于牺牲精神，能独立解决问题，在困难中不动摇，忠心耿耿地为民族、为阶级、为党而工作”的党员干部。他尤为重视对党员干部的选拔和培养，坚持推行积极有为的干部政策，强调党组织只有善于识别干部、使用干部和爱护干部，才能够取得革命胜利，实现民族解放。社会主义革命和建设时期，毛泽东同志针对党和国家形势的变化对广大党员领导干部提出了新要求。他在_七届二中全会上言简意赅地指出十二条工作方法，为党员干部队伍建设指明了方向，要求党员干部根据新的革命形势和新的历史使命要求转变领导工作方法，自觉抵制党员干部内部存在的不良风气，充分发挥“关键少数”的作用，加强党内团结。

改革开放和社会主义现代化建设新时期，邓小平同志与时俱进提出干部选拔的“四化”方针，按照革命化、年轻化、知识化、专业化的标准选拔人才。在干部任用管理上，邓小平同志注重党内制度建设，加强对党员干部的监督，坚持开展党风廉政建设，遏制党内的不良风气，要求“高级干部要带头发扬_优良传统”，发挥好模范带头作用。江泽民同志要求党员干部贯彻“三个代表”重要思想，胡锦涛同志要求党员干部践行科学发展观，不断造福人民。

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